Экономический анализ деятельности организации муниципального управления здравоохранения центральной районной больницы

Материалы » Социально-психологический климат в коллективе медработников » Экономический анализ деятельности организации муниципального управления здравоохранения центральной районной больницы

Страница 5

Основным источником формирования имущества Муниципального управления здравоохранения центральной районной больницы являются целевое финансирование из районного бюджета. Другими источниками образования имущества учреждения могут быть:

средства из фонда обязательного медицинского страхования;

средства, получаемые от занятия учреждением разрешенной хозяйственной (предпринимательской) деятельности;

безвозмездные и (или) благотворительные взносы и пожертвования;

иные источники, не запрещенные законодательством Российской Федерации.

Анализ экономической деятельности организации позволяет сделать основные выводы:

Одним из важнейших понятий теории управления экономическими системами является эффективность.

Выделяют три основных аспекта эффективности: эффективность как соотношение затрат и соответствующих им результатов; как характеристика качества управления; как вероятность достижения цели.

Эффективность работы организации оценивается комплексно, по экономическим и субъективным (психологическим, физиологическим, социально-психологическим) показателям.

Страницы: 1 2 3 4 5 

Материалы по теме:

Понятие о воображении, его видах, функциях, механизмах, физиологической основе
Как субъект действия человек не только созерцает и познаёт, но и изменяет мир, преобразует природу, создаёт предметы, которых в ней нет. Но человек не смог бы всего этого совершить, если бы не представлял себе ясно результата своих действ ...

Соединение простых чувств
Все имеющиеся в любой данный момент в сознании элементы чувств объединяются в одну единую равнодействующую чувства. Правда, и одновременные ощущения в пределах известной области чувств тоже обыкновенно более или менее тесно объединяются в ...

Разрешение конфликтной ситуации с учетом динамики ее развития
В процессе развития конфликтной ситуации обычно выделяются четыре более или менее выраженных стадии. Первая — характеризуется появлением проблемы, интересующей двух или нескольких человек (участников), но получающей различную трактовку со ...